Certificados e projetos .
2008 Cmdca
Desde 2008 nossa instituição é devidamente certificada no Conselho municipal de direitos da criança e do adolescente.
2010 Comas
Em 2010 conseguimos nossa certificação do Conselho Municipal de Assistência Social.
Credenciamento Educacional.
Nossa Instituição Possui certificado de credenciamento educacional municipal.
Utilidade Publica Municipal.
Decretado e devidamente certificado pelo prefeito da cidade de São Paulo somos a 3 anos utilidade publica municipal.
PrestaCÃo de ServiÇos.
Juntos nós carregamos o mundo.
A diretoria e conselho deliberativoNo ano de 2012 tomou posse a nova presidente do Instituto Cem Por Cento Social Maria Aparecida Ferreira a conhecida Tata que transplantou para o instituto todo seu conhecimento na área social.
Outro membro experiente e honesto
Com a entrada de Tata como Presidente do Instituto, assumiu tambem em 2012 como tesoureiro Anderson Ferreira Menezes que agregou ao Instituto grandes conhecimentos técnicos e administrativos.
Além do membros da diretoria acima citado o Instituto Cem Por Cento Social conta com ampla diretoria que a muito tempo é composta por advogados, contadores, empresários, pedagogos, psicólogos entre outros agregando muito conhecimento técnico para o Instituto, também contamos com ampla rede de voluntários que sempre arregaçam suas mangas para contribuir com a construção de uma justa sociedade.
CONHEÇA UM BREVE HISTORICO SOBRE O INSTITUTO.
Sempre Estamos Com Você
No ano de 2005, um grupo de idealistas, resolveram fundar um Instituto para o desenvolvimento da cidadania e a promoção do bem estar humano e definiram seus objetivos, como consta do artigo 2° do estatuto aprovado pela Assembleia que decretou a sua criação. Conforme definiram seus fundadores, o INSTITUTO tem uma Diretoria Executiva, composta de: Presidente, Vice-Presidente, Secretário e Tesoureiro, todos com funções bem definidas. Conta ainda com Um Conselho Consultivo e Deliberativo composto por 3 membros titulares e 2 membros suplentes e um Conselho Fiscal composto por 3 membros titulares e 1 membro suplente, todos com atribuições também definidas no Estatuto aprovado. Ficou também aprovado que todo o trabalho exercido pelo INSTITUTO serão inteiramente gratuitos, seja por parte da diretoria, do conselho, de associado ou de voluntários.
Em pouco de tempo de existência a diretoria encontrou toda sorte de dificuldades para implantar os objetivos pelos quais o INSTITUTO foi criado, mas não desistiram e muito já foi conquistado, como o reconhecimento da população pela entidade e recentemente quando alguns diretores tiveram que deixar a direção da associação, outras pessoas prontamente se apresentaram para dar continuidade ao trabalho.
Hoje a entidade conta com varias atividades voltada principalmente ao trabalho com a criança e ao adolescente, e para isto conta com à manutenção e administração de três C.E.Is Conveniadas com a D.R.E / S.M.E e prefeitura de São Paulo Duas localizadas em Itaquera, e outra localizada em Guaianases atendendo cerca de 310 crianças na faixa etária de 0 a 5 anos cada uma, e com o convenio firmado com a Secretaria de Educação do Município de São Paulo. As regiões que se localiza os C.E.Is, caracteriza – se como habitações simples, ocupações, favelas, onde a população é numerosa e apresenta uma grande demanda de crianças com idade de 0 a 6 anos.
O trabalho com a comunidade requer cuidados, devido o grande índice de violência de toda natureza e com o alto índice de desempregado, por este motivo nosso trabalho vem ajudar essas famílias, proporcionando projetos que possam favorece – los, ou seja, amenizar a atual situação que a população encontra – se.
Nossos Objetivos Incluem Habilitar o trabalhador desempregado a exercer o direito a cidadania, ampliar as oportunidades de trabalho na sociedade, aumentar a probabilidade de obtenção de trabalho e de geração de renda reduzindo o numero de desemprego e subemprego, proporcionando a permanência dos trabalhadores no mercado de trabalho.
E assim com o intuito de Criar e manter equipamentos educacionais profissionalizantes. Desenvolver e manter cursos e oficinas de formação, sempre com espírito de união e desenvolvimento, além do processo de geração de renda, objetivando atender exclusivamente os interesses da comunidade carente, de baixa renda, desempregada a cuidar de Nossas Crianças.